非工作时间工作连通行为对员工影响的元分析

——工作自主性和心理脱离的中介作用

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摘  要  随着现代通信技术发展， 非工作时间工作连通行为（Work Connectivity Behavior After-hours， 简称 WCBA）日益普遍且影响复杂。本研究基于71篇文献进行元分析发现： （1） WCBA既会通过工作自主性对工作−家庭平衡和任务绩效产生正向影响， 又会通过心理脱离对工作−家庭平衡和任务绩效产生负向影响; （2） 相较于心理脱离的负向中介作用， 工作自主性在WCBA与任务绩效之间的正向中介作用更强; 相较于工作自主性的正向中介作用， 心理脱离在WCBA与工作−家庭平衡之间的负向中介作用更强。（剩余46747字）