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国企数字化转型不仅反映在生产领域,也反映在组织运行管理领域。对于生产数字化转型而言,主要通过将数字化技术功能模块嵌入至生产的技术组织系统之中,以提升生产运维中的敏捷性和柔性。就组织运行管理的数字化转型而言,则通过搭建信息化共享平台,来增强企业运行效率和降低企业内控成本。从以上阐述中可知,在国企数字化转型中需发挥员工的主体作用,使他们不仅能满足岗位数字化中的能力要求,还需使他们能适应企业数字化转型中的组织氛围,进而这就需要发挥国企宣传思想文化的保障作用。(剩余4439字)
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国企数字化转型宣传思想文化的保障作用及实践
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