高校产业工会促进产业人员队伍建设现状和措施

——以同济大学产业工会为例

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高校产业是高校事业的重要组成部分。在当前形势下，高校产业人员队伍建设面临诸多挑战，后备力量储备不足、人才培养机制不健全、各类员工“同工不同酬”等问题依然存在，制约了企业的创新发展。产业工会必须紧紧围绕中心，立足职责定位，创新管理体制与模式，助力产业人员队伍建设，保障广大职工的合法权益，提高企业职工的主人翁意识，为高校产业的经营和稳定做好保障，更好地促进学校事业发展。（剩余5963字）

试读结束

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