完善国有控股上市公司股权激励的意义与路径

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作为国民经济发展的稳定器与压舱石，如何实现国有控股上市公司的长效稳定发展，加强企业员工凝聚力已成为有关企业决策者面临的重要挑战。作为企业内部常用的一种长期激励方式，股权激励主要指的是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，并能与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，实现企业长期发展目标的一项策略。（剩余5422字）

试读结束

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