抽水蓄能企业薪酬体系建设的必要性与创新

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抽水蓄能作为现代能源格局中的战略性支撑技术，对于优化电力资源配置、提升电网稳定性意义非凡。尤其在项目建设期，技术密集、工期漫长，一支高素质、高干劲的员工队伍堪称项目成功的基石。然而，传统薪酬体系的桎梏逐渐凸显，革新薪酬架构、释放人才活力，成为抽水蓄能企业迈向卓越的必由之路。

一、传统薪酬体系在激发员工积极性方面的局限性

1.薪酬结构单一性的影响。（剩余5811字）

试读结束

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