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新时期,央企面临的市场经济环境正在不断发生变化,央企办公室管理中落实精细化管理手段,有利于对央企的内部资源实施优化配置,提高央企的行政管理水平,并对其未来发展提供重要保障。央企要想提高精细化管理在办公室工作中的应用效果,必须明确精细化管理的内容、必要性,结合央企发展需求、发展现状以及各部门工作情况,合理规划制定办公室精细化管理内容,为促进办公室工作能力提升创造良好条件。(剩余4723字)
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央企办公室精细化管理的必要性及实施要点
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