区域型分布式燃机发电企业全员绩效管理方法

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区域型分布式燃机发电企业具有机组容量小、定员精简、专业技术要求高等特点。为实现区域型分布式燃机发电企业高效管理，建立一套科学合理的绩效管理体系将尤为重要。电力系统在2004年就开始建立员工绩效考核制度，随着国有企业三项制度改革的发展，电力企业在三项制度改革中获取了一定的探索经验。2020年以来，我国全面实施国有企业改革三年行动。（剩余3517字）

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