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当前国有企业深化改革正处于攻坚阶段,青年人才梯队的建设质量直接影响着改革成效的可持续性。作为拥有70年历史的区域性医药流通企业,国药新疆新特药公司正经历从传统经营模式向现代医药供应链服务商转型的关键时期。企业团组织在此过程中承担着双重使命:既要确保青年员工准确理解改革战略意图,又要激发其主动参与制度创新的积极性。(剩余4530字)
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国有企业团委如何引领青年员工投身企业改革与发展
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