基层减负视角下政府绩效考核水平影响因素研究

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摘要：政府绩效考核的本质是基于目标对政府行为导致的后果进行评价，从基层减负的角度审视政府绩效考核，意味着在特定的技术条件下，采用革新方法替代传统评估途径与战术，在达成对基层政府效能评定的同时，显著降低一线公务员的负担。故而以模糊集定性比较分析法为研究工具，对基层减负视角下政府绩效考核的影响因素进行探讨，旨在推导出对政府绩效考核具有增效效果的组态构件，并且尝试引入“政府绩效噪声”概念，对分析得出的有益组合进行反思，得出结论：在基层减负政策背景下，政府可以通过推动信息化政府建设、考核指标体系完善来达成减负预期，提升政府绩效水平，并应采取相应的措施有效消解绩效“噪声”。（剩余9218字）