从育儿假提案“性别之争”看生育政策落地核心

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摘要：2024年全国“两会”期间生育政策优化议题引发舆论的广泛关注。通过梳理对比全国“两会”期间“延长女性产假”和“建立父亲育儿假”提案中的网民观点，分析男性育儿假建立和优化过程中的阻碍因素和现存问题。当前，育儿假设立在制度定位、覆盖人群、休假方式等方面还存有优化空间，制度和文化的双重支撑才是男性育儿假政策落地的关键所在，除了从国家层面出台有参考意义的男性育儿假具体条款，还需要细化具体规则。（剩余5738字）

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