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摘 要:创新是经济发展的重要驱动力,是企业生存与发展的根本,更是一个民族与国家能够长盛不衰的基础。在当前国家提出创新驱动发展战略的大背景下,如何提升物流企业员工的越轨创新行为,已经成为物流企业增强自主创新能力和竞争力的关键。文章采用问卷调查法,以205位物流企业的员工作为研究样本,分析了物流企业中的高绩效工作系统对员工越轨创新的影响作用,以及组织自尊的中介作用和工作动机的调节作用,为物流企业促进员工越轨创新提供了理论依据和实践启示。(剩余7239字)
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创新驱动发展战略背景下促进物流企业员工越轨创新研究
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