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纵观全球,养老行业“用工荒”是一个很多国家都面临的问题。在一些养老职业教育体系较为成熟的国家,人才培训是怎么做的?又是如何应对人才短缺这一问题的?
近日,东京都知事小池百合子在市政厅向员工致辞时表示:“为从事高龄者护理工作的人们提供满怀希望持续工作的环境十分重要。”她明确提出东京都将在国家优惠措施以外,再为介护人员提供每月1万至2万日元左右的支持。(剩余522字)
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养老人才短缺,日德澳这样应对
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