解码海尔“人单合一"模式价值重构的中华文化基因

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1“人单合一"模式的价值重构

管理是人类有意识的价值追求行为(程少川,2020),其过程是价值“认知一创造一分配一维护”的动态循环。传统范式以企业为中心:价值创造遵循“设计 $$ 研发 $$ 制造 $$ 销售”的单向线性流程;用户被排除在共创体系之外,仅为价值被动接受者;员工被视为成本要素和按岗付薪的执行者;供应商是成本中心,不参与价值创造。(剩余11879字)

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