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随着人工智能、大数据、云计算与自动化技术的飞速发展,全球企业正加速推进数智化转型,企业运作模式和员工职业生态正在发生深刻变革[1]。在此背景下,数智时代员工的适应性行为成为组织管理领域的重要议题2。然而,关于员工如何认知并应对技术冲击,现有研究尚缺乏系统而深入的探讨[3]。
数智技术冲击意识是指员工对数智技术所带来不确定性的主观认知,会影响其认知模式、情绪体验及应对行为[4。(剩余8094字)
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数智时代技术冲击对员工工作重塑的影响研究
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