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摘 要:作为新型管理模式,工商管理的科学合理应用既有效解决了以往企业管理中的弊端,也创新了管理模式,能够提高企业管理水平,为企业在竞争激烈的市场中抢占先机,进而提高企业竞争优势。本文全面探讨了企业工商管理中人力资源配置与市场管理的重要性及其执行中遇到的挑战,并提出了相应的优化策略。首先,本文阐述了企业工商管理的核心价值,强调其在创新管理体系、明确发展目标和优化市场竞争中的关键作用。(剩余8053字)
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企业工商管理中的人力资源优化配置与市场管理
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