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摘 要：面对当今世界复杂多变的局面，企业必须采取有效措施，把握时代变化带来的机会，而人力资源管理则是其中不可或缺的一环，它不仅能够帮助企业实现跨越式的增长，还能够为其带来持续的竞争优势。针对当前的市场环境，应该采取有针对性的措施来改善企业的人力资源管理，既能够满足企业的客户需求，又能够提升企业的竞争力。（剩余8116字）
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新发展格局下企业人力资源管理需求及创新路径研究
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