现代企业薪酬福利管理体系存在的问题及对策研究
摘 要：人力资源对于现代企业的高质量发展而言至关重要。在现代企业人力资源管理体系中，薪酬福利管理体系是重要组成部分，直接关系到企业整体经营管理的成效。企业的高质量发展，离不开薪酬福利管理体系的完善。基于此，本文主要研究现代企业薪酬福利管理体系中存在的问题与解决措施。
关键词：现代企业；薪酬福利管理体系；问题；对策
在知识经济时代，企业的人力资源管理工作关乎企业的可持续发展，现代企业做好人力资源管理工作能够有效激发企业员工的工作热情，提升员工的创造力，进而提升企业的市场竞争力。（剩余8178字）