基于元分析的高管股权激励对企业绩效的影响研究

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摘 要：“两权分离”现象在中国企业中普遍存在，因此，如何构建合理高效的高管激励制度从而提升企业绩效是当前中国企业面临的一个重要课题，也是公司治理中一个亟待解决的问题。本研究采用元分析作为研究方法，通过对文献的筛选，最后纳入了93篇实证研究文献作为样本，总体样本量达到160572个。研究结果表明：（1） 高管股权激励对企业绩效有正向影响作用。（剩余5476字）

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