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摘 要:在现代商业环境中,提高企业人力资源管理效率已然成为一项重要的任务。这不仅有助于吸引、培养和留住高素质的员工,还可以推动企业的可持续发展。为了应对不断变化的市场需求和竞争压力,企业需要采取创新的方法管理人力资源。基于此,文章从企业人力资源管理效率对企业运转的重要性入手,分析了企业人力资源管理方面的不足,并提出了一些有效的方法,以提高企业人力资源管理的效率。(剩余8172字)
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企业人力资源管理效率提升的有效方法
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