浅析绩效考核在企业人力资源管理中的应用

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摘 要：绩效考核在当前企业人力资源管理中有非常必要的现实意义，对调动企业人员参与积极性，激发工作热情，为企业实现科学发展起着非常重要的作用。本文立足绩效考核在人力资源管理中的重要性分析，针对实际存在的问题，提出优化改进建议，旨在为实际工作落实发挥一定借鉴作用。

关键词：企业人力资源管理；绩效考核；应用现状；问题分析

一、引言

绩效考核在企业人力资源管理中的作用展现是现代化企业发展和体系建设的重要部分，同时也是企业走向长远发展的必要部分。（剩余6061字）

试读结束

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