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摘 要:近年来,随着我国城市社会经济发展的日新月异,人们的思想也发生了一些变化。以企业管理来说,管理方式亟待更新。企业员工是企业的重要组成部分,在企业员工的管理中,只有不断地加强对企业员工的人文关怀,才能真正地促进员工个人素质的提高,同时更好地提高企业的管理水平,最终促进企业发展。企业社会工作作为社会工作的一个重要领域,其实践探索从未止步,本土化、专业化、特色化的干预方法和模式不断形成。(剩余5845字)
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社会工作视角下企业管理中的人文关怀应用研究
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