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摘 要:目前我国的信息化技术发展速度极快,在很多领域都获得了相对比较广泛的应用。而在进行人力资源管理的过程当中,需要充分发挥信息化建设的价值,使其在数据保障领域提供更多的帮助。当然,人员管理工作的规范也是非常必要的,要让人事操作的流程更加简化。基于此,本文主要讨论了现代企业人力资源管理信息化建设的策略,以供相关工作人员参考。(剩余6090字)
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现代企业人力资源管理信息化建设问题的探讨
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