注册帐号丨忘记密码？
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额，充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
摘 要：国有企业是国民经济的重要载体，科学、有效的薪酬管理是现代企业发展的必然需求，合理的薪酬管理能够帮助国有企业有效地管理企业员工，提高整体工作效率。如何根据企业实际构建一套适合企业发展的薪酬管理体系一直困扰着国内外的很多企业。本文围绕国有企业薪酬管理进行研究，分析了薪酬管理的必要性，存在的不足，并以此制定了相关措施，希望推动国有企业薪酬管理改革。（剩余5497字）
登录龙源期刊网
购买文章
国有企业薪酬管理研究
文章价格：4.00元
当前余额：100.00
阅读
您目前是文章会员，阅读数共：0篇
剩余阅读数：0篇
阅读有效期：0001-1-1 0:00:00
