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摘 要：随着共享经济模式的渐趋成型，我国企业在市场中的竞争也越发激烈。在市场竞争中，人才是企业提高自身竞争力的重要因素，加强人力资源管理创新能有效推动企业的健康发展。因此，企业需要加强对人力资源的管理工作，完善企业内部的人力资源管理体系，深入挖掘人才优势，为企业的发展奠定良好的人才基础。本文主要分析当前企业人力资源管理中存在的问题，并给出改善建议，以供参考。（剩余6726字）
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共享经济理念下的企业人力资源管理创新分析
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