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基本案情
杨某于2007年7月入职某公司工作。2019年3月，公司发布《内部竞聘实施方案》，决定就公司人力资源部、办公室等15个部门岗位展开内部竞聘。该方案规定，未能通过竞聘上岗的，给予三个月待岗期限，待岗期间分流至各分公司、项目部，在此期间仍未获得工作岗位的，根据《劳动合同法》相关规定执行。
杨某收到竞聘通知后，未参加内部竞聘。（剩余5625字）
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