打破女性科技人才职业天花板

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在过去的数十年间，科技领域的性别平等已取得显著进步。据联合国妇女署官微报道，无论是在从事学术研究、接受教育还是在寻找工作的过程中，女性依然面临很多性别偏见和不公待遇，她们在科技行业的参与度依然较低。联合国教科文组织等机构的统计数据显示，在全球科研领域，女性研究者平均占比仅为三成，女性毕业生在工程专业和计算机科学专业里的占比也都不超过40%；同时女性进入职场后，也比男性更容易遇到“职业天花板”，职业发展空间受限。（剩余3214字）

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