DRG支付制度下公立医院绩效考核模式研究

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DRG支付制度的全面实施，要求公立医院严格遵循国家相关规范，实现疾病诊疗流程的标准化与规范化，其目的在于有效控制医疗成本、提升医疗服务效率，并促进公立医院由“规模扩张”向“质量效益”转变。在这一背景下，传统的以收人为核心的考核体系已无法适应DRG支付制度的要求，需要建立以效率、质量和成本控制为核心的综合绩效评价体系，推动公立医院绩效考核模式的深人变革，才能满足DRG支付制度下公立医院运营发展的新要求。（剩余5964字）

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