企业员工关系管理应用策略研究

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［摘 要］员工关系管理对企业发展和竞争力提升有重要作用。有效的管理能建立良好的员工关系，提高员工的满意度，激发员工的积极性，提升生产效率和经济效益。本文分析了员工关系管理存在的问题，提出应对举措，以帮助企业实现有效管理，提升管理水平，增强竞争力，实现可持续发展。

［关键词］员工关系管理；薪酬福利制度；重要性

［中图分类号］F27 文献标志码：A

企业作为我国社会主义市场经济的核心支柱，长期在国民经济中发挥着关键作用。（剩余5135字）

试读结束

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