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[DOI]10.3969/j.issn.1672-0407.2024.10.040
[摘 要]随着社会的快速发展和变革,事业单位的工作内容、任务和需求也在不断变化,原有的岗位设置可能无法满足新的需求,需要进行调整和优化。合理的岗位设置能够更好地满足事业单位的工作需要,确保每个岗位的职责明确,避免职责重叠或者遗漏;同时,优化的岗位设置可以减少工作流程中的烦琐环节,提高工作效率,职工在明确的岗位职责下更容易高效地完成工作任务。(剩余5557字)
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基层事业单位岗位设置问题及改进建议
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