大数据时代国有企业人事档案管理的问题及对策

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［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2024.10.037

［摘 要］在大数据技术影响和应用的基础上，对国有企业的人事档案管理工作进行了改革创新，将大数据技术引入其中，搭建大数据平台，推动人事档案管理工作的系统优化，充分发挥大数据技术的优点，保证能够在管理工作中对数据资源进行整合，全面提升档案管理工作的整体发展效果。（剩余5369字）

试读结束

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