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[DOI]10.3969/j.issn.1672-0407.2024.10.020
[摘 要]在事业单位中,公用经费用于支持单位内部的日常运转、管理和公共服务等。然而,缺乏有效的管理机制会导致资源分配不均,一些部门或岗位过度使用公用经费,而另一些部门和项目存在资源短缺问题。为了解决资源分配不均、财务透明度低等问题,事业单位有必要采取公用经费定员定额管理方法,有助于提升单位的整体绩效。(剩余5450字)
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事业单位公用经费定员定额研究
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