基于人力资源效能提升的人岗匹配分析
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[ 作者簡介 ]
俞丽佳,女,浙江吴兴人,国网辽宁电力管培中心,高级经济师,硕士,研究方向:组织人事、人力资源。
[ 摘要 ]
为改变以往粗放式的岗位及人才管理模式,解决人岗匹配中典型应用场景,如定岗、调岗等工作中存在的“眉毛胡子一把抓”“稀里糊涂选岗”等现象,管培中心以最大限度释放人才效能为目标,以提升人才与岗位匹配度、缩短人才培养周期、激发人才队伍活力为目的。(剩余4704字)
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