基于人力资源效能提升的人岗匹配分析

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[ 作者简介 ]

俞丽佳，女，浙江吴兴人，国网辽宁电力管培中心，高级经济师，硕士，研究方向：组织人事、人力资源。

[ 摘要 ]

为改变以往粗放式的岗位及人才管理模式，解决人岗匹配中典型应用场景，如定岗、调岗等工作中存在的“眉毛胡子一把抓”“稀里糊涂选岗”等现象，管培中心以最大限度释放人才效能为目标，以提升人才与岗位匹配度、缩短人才培养周期、激发人才队伍活力为目的。（剩余4704字）

试读结束

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