绿色经济视角下人力资源管理的变革与挑战

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摘要：本文探讨了绿色经济发展对人力资源管理的影响、挑战及应对策略。在绿色经济背景下，企业需重视人才招聘选拔、构建全面培训体系、创新绿色绩效管理体系，以应对人才短缺、结构失衡及培训体系不完善等挑战。通过树立绿色管理理念，将环保、节能等绿色元素融入管理各环节，构建绿色企业文化，促进企业可持续发展，提升市场竞争力。（剩余4044字）

试读结束

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