“寺庙热”的背后：当代年轻人如何应对不确定感
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关于不确定感
不确定感可以分为信息不确定感和自我不确定感。信息不确定感源于社会环境的变化，特别是那些模糊或充满冲突的情境。例如，在职场中，员工可能会因为公司重组、职位调整或业务方向的突然改变而产生不确定感。自我不确定感深植于个体的内心深处，涉及个人对自己重要心理品质的质疑。例如，一名即将毕业的大学生可能在选择职业道路时对自己是否具备成功完成未来工作的能力和素质感到不确定，这种感受源于对自己能力的不自信以及对职业身份的模糊认知。（剩余1713字）