山西现代农业企业人才需求调查研究

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摘  要：通过对山西省省域范围内现代农业企业进行调查研究发现，山西现代农业企业中个体私营小企业占主体，岗位层次低，从业人员的学历层次低，技术技能水平低，在农业发展与农林人才培养中的纽带作用得不到发挥。为此，院校涉农专业要进行人才培养模式的创新，改革人才培养方案，做实人才培养过程;企业要参與到院校人才培养中，培养更符合行业企业需求的应用型人才;当地政府要起到桥梁作用，沟通学校人才培养与企业人才使用协作，激活人才培养与人才使用体制，三方合力推动应用型卓越农林人才的培养。（剩余6233字）

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