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【摘 要】行政约谈作为一种柔性的行政管理方式,是对传统行政管理的一种补充。目前我国行政约谈制度的法治化、规范化建设成果显著,但是在实施过程中仍不可避免的会存在一些问题。文章主要基于行政约谈存在的主要问题提出相应的完善策略,希望能为行政约谈管理模式的优化提供一定的借鉴作用。
【关键词】行政约谈;适用范围;问题;完善
一、行政约谈的适用范围
首先是即将违法的行为。(剩余2947字)
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行政约谈制度问题探讨
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