就业趋势影响下高校编辑出版人才培养探讨

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摘 要：在数字化转型和出版单位改制的背景下，高校编辑出版专业毕业生的培养模式與招聘单位的需求存在专业、学历、实践等不匹配问题，如研究生比本科生更受欢迎，出版单位的招聘条件不要求是编辑出版专业毕业生，而是要求有本单位相关专业背景学历的毕业生，更倾向于招聘可以直接上岗的懂网络会经营的应用型复合人才等。从出版行业就业趋势反思以上问题，从优化编辑出版专业本科生课程设置、调整本科生和研究生招生比例、优化博士学位研究生培养方案、优化师资队伍，创新产学研实践等方面提出解决方法。（剩余5814字）

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