高职院校青年教师工作压力现状分析与缓解策略

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［摘要］办好职业教育，关键在教师，职业教育大改革、大发展需要高水平的教师队伍。而青年教师是推动职业教育发展的中坚力量，其承受压力情况将严重影响工作效率。调查发现，高职院校青年教师的工作压力较大，各学校存在管理机制不健全、激励机制不完善、教科研任务较重等问题。从外部压力源来看，国家大力推进职业教育改革、社会进入信息时代、产业转型升级、学校治理能力提升对青年教师提出了新的要求。（剩余8673字）

试读结束

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