对数字技术赋能军事人力资源管理的思考

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【摘要】强军之道，要在得人。随着我军军事斗争准备和现代化建设的深入推进，新一轮科技革命、产业革命、军事革命的蓬勃发展，新时代军事人力资源管理也面临着安全保密不托底、资源共享不高效、服务决策不深入等新的挑战。通过大数据、云计算、人工智能、区块链等数字技术赋能，加强人力资源数据平台建设、健全管理规章制度体系、完善功能模块设置可以有效化解这些难题，从而推动军事人力资源配置更加科学合理，全面提升人才管理效能。（剩余5282字）

试读结束

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