关于线网AFC系统培训模式规划方案的分析

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

摘要 为了给地铁运营提供人员保障，地铁建设单位需要建立独立的运营人员培养规划方案。通过建立一套完整的人员培养体系来保证运营人员的数量及岗位技能，培养体系主要包括培训目标、培训内容、培训方式、培训部门架构及规划方案，通过培养体系让受训人员可以在培训中心充分学习、实践，尽快满足岗位技能要求，从而服务于整个运营线网的日常运营需求。（剩余2875字）

试读结束

目录
monitor