打造“成长型思维教师团队”的校本实践
【摘 要】南京市文靖东路小学教师团队以“文以化人,靖以修身”为文化引领,以“靖文化”为核心取向,以“精于深耕,成于品质”为使命担当,率先施行多项改革举措,以立体多维的“333”模式进行教师团队培养,加强影响力辐射和师资队伍建设,着力把自身建设成为人师团队、共研团队、播种团队。
【关键词】核心能力;角色定位;发展体系
【中图分类号】G625.1 【文献标志码】B 【文章编号】1005-6009(2024)10-0082-02
【作者简介】盛慧,南京市文靖东路小学(南京,211100)教师发展中心主任,高级教师。(剩余1836字)