预算绩效结果应用的“制度－行为”困境与突破路径

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本文聚焦我国预算绩效管理改革的“最后一公里”问题——绩效评价结果应用的现实困境。研究表明，尽管预算绩效管理的技术框架已初步搭建，实践中结果应用却普遍存在“软约束”与“形式化”问题。其深层原因并非技术缺陷，而是预算流程中固有制度性梗阻（以部门博弈为典型）与预算执行者面临的行为性障碍（以激励不相容为核心）共同构成的双重挑战。（剩余5206字）

试读结束

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