高质量发展下国有企业绩效管理路径

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高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，国有企业作为国民经济的主导力量，在推动高质量发展进程中肩负着重要使命。绩效管理作为企业管理的核心环节，对整合企业资源、激发员工活力、提升运营效率具有重要作用，是国有企业实现高质量发展的关键支撑。当前部分国有企业绩效管理仍存在与高质量发展要求不相适应的问题，深入研究并优化国有企业绩效管理的有效路径，对深化国有企业改革、推动实现高质量发展，具有重要的理论价值和实践意义。（剩余5011字）

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