国有煤炭企业人力资源战略规划与实施方法分析

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在煤炭行业转型升级的关键时期，国有煤炭企业作为行业主力军，其人力资源战略的有效规划与实施，直接关系到企业的竞争力与可持续发展能力。本文基于贵州能源集团有限公司旗下的贵州盘江精煤股份有限公司（以下简称“盘江股份”）的实际情况，对国有煤炭企业的人力资源战略规划与实施方法进行深入分析，旨在为企业提供一套科学合理切实可行的人力资源管理方案。（剩余5290字）

试读结束

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