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股权激励作为一种重要的企业治理工具，近年来在医疗行业得到了广泛应用与研究。医疗上市公司实施股权激励，旨在通过激励员工、提高企业治理水平、增强市场竞争力来提升公司绩效。基于此，本文简要分析研究股权激励的概念，深入探讨医疗上市公司股权激励的不足和实施股权激励的措施、实施股权激励的效果，并对股权激励制度实施前后的效果进行对比，以供参考。（剩余5125字）
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医疗上市公司股权激励与公司绩效的关系探讨
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