技术进步与人力资源管理：数字化时代的挑战与机遇

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技术的不断进步和数字化时代的到来，正在深刻地改变着企业的运营及管理方式。传统的人力资源管理在面对新的挑战时显得力不从心，而数字化时代也给人力资源管理带来了前所未有的机遇。本文旨在探讨技术进步与数字化时代对人力资源管理的影响，并提出相应的对策，以帮助企业在这个充满挑战和机遇的时代中获得竞争优势。

一、数字化时代对人力资源管理的影响

数字化时代带来了许多新的技术和工具，例如人工智能、大数据分析和云计算。（剩余4844字）

试读结束

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