人力资源开发在事业单位人力资源管理中的应用与改善

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

对于事业单位来说，人力资源开发工作的重要性毋庸置疑，其在人力资源综合管理环节起到了决定性作用。本文以某事业单位为例，基于对其人力资源结构的分析，从开发制度、培训体系、绩效考评三个角度分析了人力资源开发与管理环节存在的问题，提出了几点相应的改善措施，希望能够为同行业工作者提供一些帮助。

事业单位的主要工作是提供社会公共服务。（剩余4144字）

试读结束

目录
monitor