国企改革视角下企业管理沟通的问题与对策

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在我国国有企业改革不断深入的背景下，管理层和职工均面临着较大的压力。因此，如何有效地进行管理沟通，是目前我国国有企业面临的一个重大课题。在这场变革大潮中，建立一套完整、畅通的管理交流系统，是国有企业健康发展的关键。在企业的内部管理中，管理沟通是一个非常重要的环节。通过管理沟通，可以达到公司的经营目的，达到对内对外的沟通和信息交流。（剩余3656字）

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