新常态下街道办事处的人力资源管理问题及应对策略
街道办事处作为关键性的基层机构，发挥着多项功能，人民群众可以借助街道办事处这个窗口，解决生活中的一系列难题。随着社会的不断发展，街道办事处在新常态下抓好人力资源管理工=作，可以更好地适应时代的变化，彰显街道办事处的各项功能。本文主要围绕新常态下街道办事处的人力资源管理问题及应对展开论述，重点指出三方面问题，即：人力资源配置问题、人力资源管理方式问题和人力资源管理制度问题，并针对这些问题，提出相应的解决的策略，希望街道办事处能与时俱进，改进人力资源管理模式。（剩余4271字）