知识经济时代政府管理机构如何促进企业人力资源管理

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一、引言

（一）研究背景和意义

随着全球化和信息化的快速发展，知识经济逐渐成为推动经济发展和社会进步的主要动力。作为政府管理机构的核心，人力资源管理需要适应知识经济时代的变革和发展，以促进政府转型发展和提升政府服务水平。

首先，政府管理机构需要依靠人才和知识来实现其职能和使命。在知识经济时代，技术、知识和信息成为经济发展的关键要素，政府管理机构需要具备相关的知识和技能来应对不断变化的经济和社会环境。（剩余4407字）

试读结束

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